10月29日下午，利用每周一度的职工小家茶歇活动的机会，经管学院工会组织部分骨干教师围绕“青年教师的发展与培养”这一主题进行了开放式的研讨。活动由皇甫刚老师主持，共有10多位老师积极地参与到讨论当中，大家畅所欲言，提出了许多富有建设性的建议。
首先，皇甫老师向参加茶歇讨论的老师们介绍了学校对于青年教师发展问题的高度关注，希望老师们能够从不同的角度积极发言。随后，到会的老师们纷纷结合自身具体情况提出了自己的看法。韩立岩、姚忠等博导鼓励青年教师以高水平期刊为目标进一步努力，也提出希望学校给予年轻老师更大的发展空间和资源支持；黄劲松、郑海涛等老师则主要结合学科特点表示希望学校在培养青年教师方面避免一刀切，需要更加注重学科自身的特点；姚唐、窦一凡等几位青年教师代表则在教师考核和评价机制方面代表学院青年教师提出了一些改进的建议。
时间在大家的思维交流与碰撞中过的飞快，许多老师们在结束时都表示，青年教师的发展和培养问题关系到学院未来的发展前景，希望能够有更多的机会深入地进行研讨。经管学院工会也会在未来组织更多类似的交流活动，并力争形成更加体系的汇总意见，让每一点建议都能落到实处。
(经管学院工会)
