为进一步提升教职工幸福感、精准服务教职工需求，校工会/妇女联合会于7月至8月期间，精心开展“幸福航站”专题系列之“菁英计划”暑期教职工子女托管研学交流活动。本着“引进来”和“走出去”相结合的原则，本次活动联合了北京邮电大学、北京林业大学、北京交通大学等3所高校工会，既着力解决教职工暑期子女托管难题，也实现高校间资源共享，共同为孩子们搭建开阔眼界、丰富知识、增进交流的平台。活动吸引了我校及北京邮电大学、北京林业大学、北京交通大学、中国石油大学、北京大学第三医院等6家单位共400余名教职工子女参与。

在校际互访交流环节，来自我校、北京邮电大学、北京林业大学、北京交通大学4所高校的教职工子女，分批走进各高校校园，深入重点实验室、校史馆、博物馆等场所参观，并与各校师生深度交流，沉浸式感受不同校园的文化特色，收获了独特的研学体验。

参观北京邮电大学实验室

参观北京交通大学实验室

参观北京林业大学博物馆、实验室

暑期“走进北航校史馆和航空航天博物馆”主题参观活动中，北航校工会累计接待6批兄弟单位工会教工子女。此举既是校际间友好互动的重要体现，更旨在以开放共享的姿态，通过优质研学服务的双向输出，为后续置换兄弟单位优质教学资源、拓宽我校学子学习渠道奠定基础。

活动开展期间，校工会/妇女联合会全体工作人员以“深化中央八项规定精神教育、强化业务学习、提升服务效能”为导向，将业务培训所学融入实践，主动化身场馆讲解员，通过明确分工、团结协作，用心为孩子们打造沉浸式北航文化体验之旅。参观过程中，孩子们踊跃提问、与讲解老师积极互动，现场氛围热烈融洽。

此次活动既是响应国家托管服务工作机制建设号召、解决教职工后顾之忧的务实举措，也是强化我校与兄弟单位工会合作的创新实践，更成为校工会/妇女联合会深化中央八项规定精神学习、提升业务能力的生动载体。活动不仅为孩子们拓展了知识视野，更助力其厚植爱国情怀、培养探索精神与创新思维。未来，校工会全体工作人员将持续深耕业务学习，创新工作方法、丰富服务内容，以更优质的服务推进“幸福北航”建设，切实为教职工办实事、解难题。

与北京林业大学教工子女合影

与中国石油大学教工子女合影

与北京大学第三医院员工子女合影

与北京航空航天大学、北京邮电大学教工子女合影